能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。

A．(A) 排列法

B．(B) 分值法

C．(C) 因素比较法

D．(D) 评分法

下面程序错误的语句是（ ）。 　　①# include ＜iostream．h＞　　② void main(　)　　③ {　　④　int * p=new int[1]；　　⑤　p=9；　　⑥　cout ＜＜ * p ＜＜ endl； 　　⑦　delete [　]p；　　⑧ }

A． Value

B． Visible

C． Default

D． Enabled