主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整_爱下问搜题

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问题单项选择题

主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为（）

A.第一印象效应

B.近因效应

C.戴明效应

D.晕轮效应

答案

参考答案：D

选择题

三个光滑斜轨道1、2、3，它们的倾角依次是60°、45°、30°，这些轨道交于0点，现有位于同一竖直线上的三个小物体甲、乙、丙，分别沿这三个轨道同时从静止自由下滑，如图所示，物体滑到0点的先后顺序是（　　）

A．甲最先，乙稍后，丙最后

B．甲、乙、丙同时到达

C．乙最先，然后甲和丙同时到达

D．乙最先，甲稍后，丙最后

单项选择题案例分析题

男性，68岁。病人持续性寒战高热1周余，伴有头痛、恶心等，这几天会阴部有坠胀感，便意不尽，排尿不适，大便有黏液。

如疑为直肠肛管周围脓肿，最合适的检查方法是（）

A.直接切开引流

B.穿刺抽出脓液

C.MRI

D.B型超声波检查

E.CT检查