传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。

A．心理测试

B．要素比较法

C．背景调查

D．加权招聘申请表

市场经济条件下，政府进行宏观调控的经济政策的重要组成部分是( )。

A．货市政策
B．财政政策
C．预算体制
D．财政管理制度