企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）。

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.量力而行原则

孕期心理卫生保健的主要目的包括（）

A.为孕妇营造合乎心理卫生的环境

B.减少或消除精神紧张

C.刺激对胎儿产生的不良影响

D.促进胎儿身心健康发展