海尔在二十年发展历程中逐渐形成了具有自身特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前，海尔的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标把海尔的发展和海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。海尔的企业文化不仅推动企业创新发展，也有效提升了国家形象。
（1）结合海尔的成功经验，分析说明企业重视自身文化建设的原因（12分）
（2）文化关系企业发展，也关系国运昌盛。请说明提升国家文化软实力的现实意义。（16分）
(1)①文化可以丰富人的精神世界、增强人的精神力量、促进人的全面发展。建设有自身特点的企业文化，有利于刺进员工增长知识和才干，保持积极的精神状态，在企业发展的同时实现人生目标。（6分）②文化对人的发展有着潜移默化和深远持久的影响。健康向上的企业文化可以使员工在这种文化的长期熏陶下，凝聚成为企业发展的持久动力，促进企业发展（6分）
（2）①文化由经济、政治决定、又反作用于经济、政治。先进文化促进社会发展后、腐朽的文化则阻碍社会发展。（4分）②文化与经济、政治相互交融。加强文化建设可以促进经济发展、民主进步。（4分）③文化在综合国力的竞争的地位和作用越来越突出，文化的力量成为综合国力的重要标志。我国作为世界上最大的发展中国家、必须加强文化建设，为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和智力支持。（4分）④文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，进而对社会发展产生深刻的影响。一个民族只有物质和精神都富有，才能自尊、自信、自强地屹立于世界民族之林。（4分）
题目分析：该题以海尔文化助推了企业创新发展，提升了国家形象为背景材料，考查学生对文化生活知识的贯通理解。第一问企业为什么重视自身文化建设，是原因类题目，可以从文化的作用和影响考虑。结合材料中海尔企业文化员工认同、主动参与，每一位员工充分实现个人的价值和追求可以看出，优秀文化塑造人生，对人有潜移默化和深远持久的影响，能充分调动人们的积极性，助推企业的发展。第二问提升国际文化软实力的意义，可以从文化与经济、政治的关系，特别是文化对经济、政治的反作用，文化在国家综合国力中的地位和作用，文化对社会发展的作用等几个角度展开具体回答。
点评：该题两问都是为什么的题型，仔细分析可以看到问题考查的文化知识角度有所不同，第一问是从微观上考查文化的作用，主要体现在文化对人的影响、作用上；第二问着眼于国家，要从宏观上把握文化的作用。区分了问题的答题点，才能做出正确的、相应的回答。对学生解读问题的能力有很高的要求，难度较大。