人员招聘管理中的科学性主要体现在（）

A.每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序

B.不同应聘者的测试结果不可比

C.不受评分者的主观判断或偏见影响

D.每一项测试不一定有自身的标准程序

E.制定人员招聘计划

机器人关机后可以立即开机。