问题 单项选择题

培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、()、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。

A.技能

B.操作

C.学习方法

D.认知方法

答案

参考答案:A

选择题
单项选择题