进门坎效应
参考答案:
在心理学中,“进门坎效应”指的是如果一个人接受了他人的微不足道的一个要求,为了避免认知上的不协或是想给他人留下前后一致的印象,就极有可能接受其更大的要求。
建设银行员工行为规范中对员工仪表形象的要求包括()。
A.精神饱满
B.待人友善
C.仪表大方
D.语言规范
E.爱护环境
襄阳市城镇居民患哪些疾病可申请办理门诊慢性病规定病种?