路径——目标理论认为领导者的主要任务是()。

A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配

B.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质

C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效

D.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合

“调整工作计划”属于合同实施偏差处理措施中的( )措施。

A．技术
B．组织
C．经济
D．合同