一般情况下，采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是（）。

A.绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚

B.绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果

C.考评对象多样

D.考评范围多样

E.考评标准难以把握

对下面年代尺解读最准确的是   

A．邓 * * 理论的发展、形成过程

B．改革开放后外交发展成就

C．改革开放后国有企业发展过程

D．改革开放后教育发展重大历程