参考答案：

⑴患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

⑵患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

⑶女职工在孕期、产期或者哺乳期内的；

⑷法律、行政法规规定的其他情形。