问题 多项选择题 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。A.要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为B.惩罚原则C.要对这些关健行为进行基线测量D.功能性分析E.干预行为 答案 参考答案:A, C, D, E