问题
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付
C.工资可每月支付一次，也可半年或者一年支付一次
D.部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，同时支付加班工资
答案
参考答案：A, B
解析：（1）选项C：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成工作任务后即支付工资。（2）选项D：部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。但该节日恰逢周六、日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。