（）属于培训规划的主要内容。

A．培训目的

B．培训规模

C．培训目标

D．培训时间

E．培训对象

依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定：()

A.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资