根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级结果的期望，否则就（）。

A.不会知道团队成员的价值

B.不能对团队成员的价值作出评价

C.会使团队成员的努力得到应有的回报

D.会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑