问题
单项选择题
张经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长3倍，就有可能得到去总部培训的机会。小陈很渴望得到培训机会，可是绩效增长3倍的目标基本上不能实现，因此承诺对他没有起到激励作用，（）理论可以合理地解释这个现象。
A.公平
B.双因素
C.需求层次
D.期望
答案
参考答案：D
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张经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长3倍，就有可能得到去总部培训的机会。小陈很渴望得到培训机会，可是绩效增长3倍的目标基本上不能实现，因此承诺对他没有起到激励作用，（）理论可以合理地解释这个现象。
A.公平
B.双因素
C.需求层次
D.期望
参考答案：D
| 以下第1-5题是五种不同职业人士的日常用语，请仔细阅读这些用语并和方框里的职业名称A-E进行配对。 | |
1. Open your mouth and say “Ah”. 2. Stop! Don’t move. Hands up! 3. Come and see for yourself. We have all kinds of clothes at a very good price. 4. What would you like to eat? 5. Good morning, boys and girls. Today we will have a new lesson. 1_________2_________3_________4_________5_________ |