按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系
B.管理人员劳动关系
C.个人劳动关系
D.集体劳动关系
E.雇佣劳动关系
参考答案：C, D
(17分)“用工荒”是20I 1年最热的词之一，上至政府部门，下到厂矿企业、普通百姓，都给予了空前的关注。阅读材料，回答下列问题。
材料一：据不完全统计，我国沿海地区有60％的出口型企业不同程度地存在“用工荒”现象。专家分析，导致“用工荒”的原因有以下几点：一是我国经济回暖，企业用工需求量增大；二是劳动密集型企业开始向经济欠发达地区转移；三是薪酬待遇过低、城市生活成本高；四是新生代农民工不愿做普工；五是“用工荒”一方面集中在电路制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业上，另一方面先进制造业等高端行业，用工需求也不足。
(1)运用哲学的有关知识，谈谈你从专家对“用工荒”原因的分析中得出哪些结论?(7分)
材料二：河南省某县党委、县政府积极实施“农民工返乡创业工程”，出台了一系列优惠政策，如优化农民工创业环境，为返乡创业者提供项目和信息服务，从行政审批、土地使用、贷款贴息、税费等方面给予优惠，对返乡人员产生了巨大的吸引力。
(2)结合材料，运用历史唯物主义的有关知识分析该县委、县政府做法的正确性。(10分)
回归方程的总离差(TSS)，表示( )
