授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。

A.打好基础——阐明这项工作所涉及的问题

B.下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任

C.检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉

D.反思——思考是否成功地进行了授权