根据《劳动法》的有关规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是().
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门负责人
参考答案:D
县公安局以吴某涉嫌结伙斗殴为由对其处以拘留10日、罚款1 000元的处罚,因吴某表示拒绝缴纳罚款,一民警遂强行将吴某的价值3000多元的手机带走,并声称先交罚款后还手机,后吴某发现该民警曾经使用手机。后来在该公安机关负责人的干预下,民警将手机返还吴某。下列说法正确的是( )。
A.该民警的行为目的合法,因此是合法的行政强制执行措施
B.该民警的扣押行为应当有法律依据,否则是违法行为
C.根据行政行为的确定力,对吴某的处罚自该行为作出时生效
D.公安局退回吴某手机即是对该扣押行为违法的确认行为
当工资变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
A.小于0
B.小于1
C.大于1
D.等于1