情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。

下列属于情感激励效果的一项是（）。

A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心

B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪

C．一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击报复，感到很无奈

D．经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事

半场人盯人防守时，对无球队员的防守，按照（）选位原则。

A.-我-他

B.-他-我

C.-我-球

D.-球-我