在2009年7月27日召开的安徽省国资委新闻发布会上，省国资委相关负责人透露，2008年我省国企老总年薪约为40万元。这一数字大约是我省国企普通员工收入的12-13倍。未来国资委将对国企高管年薪进行适度控制，在适度激励的基础上，控制其与普通员工收入的差距。这说明

A．要鼓励一部分人先富起来

B．收入分配要注重公平，实行平均主义

C．需要调节差距过大的收入

D．要提倡奉献精神，让企业高管主动减薪

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