对无法通过正常争议解决流程解决的可通过（）解决争议。
A.争议仲裁申请
B.托收协商
C.托收请款
D.例外交易
参考答案：A, D
因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）
A、违法解除
B、终止
C、A与B
D、解除成立
如何正确处理肺栓塞？
