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问题 单项选择题

可持续发展尤其是近期能够快速成长的单位，能够给员工提供较多的发展机会，“短命公司”在这方面则不能够有所作为，基于此，组织在为员工提供职业生涯发展渠道方面应注意（）方面。

A.职业路径的明晰

B.组织的前途

C.工作与职业的弹性化

D.日常的职业生涯工作

答案

参考答案：B

选择题

下列各式计算正确的是（　　）

A．-2+（-1）=-3

B．-2-（-1）=-3

C．-2×（-1）=-2

D．-2÷（-1）=-2
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不定项选择 A3/A4型题

案例九：

一般资料：求助者，女性，21岁，医科大学护理系三年级学生。

案例介绍：求助者考入医科大学，三年级后开始学习临床，有时要在同学之间相互练习操作，比如注射、输液等。求助者第一次在同学身上练习输液，几次都没有成功，那个同学手背上出了一点血，求助者非常恐惧，当时心跳加快，呼吸急促，四肢颤抖，瘫坐在地。求助者原本不知道自己害怕血，现在知道自己“晕血”，觉得今后无法从事护理工作了，可已经学习了三年，转专业又很困难，内心十分苦恼。近来食欲下降，失眠。心理咨询师与求助者协商决定采用冲击疗法解决对血的恐惧。经过治疗取得明显效果，求助者不再对血感到恐惧。

多选：对本案例需要进行的鉴别诊断包括（）。

A．惊恐障碍

B．抑郁神经症

C．躯体障碍

D．疑病神经症
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