提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。

《特种作业人员操作证》由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门负责签发，( )通用。

A．全国

B．行业内部

C．签证地区

D．国际