以下哪项不属于人力资源需求预测的内容( )。

A．测算年度人力资源需求总量和分类需求量

B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量

C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量

D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

什么是传感器？传感器是由哪几部分组成？说明各部分的作用。