问题 问答题 简答题

如何理解“组织应将员工参与和协商的安排形成文件,并通报相关方”?

答案

参考答案:

组织应将员工参与和协商的安排以文件的形式进行规定,通过文件来沟通参与和协商活动的具体要求和方法,统一员工的参与和协商活动中的意识和行为,使员工的参与和协商活动有章可循、便于实施和操作。

组织还应将员工的参与和协商的安排通报相关方(包括内部相关方和外部相关方),以获得相关方对参与和协商活动的支持和配合,同时,也便于相关方对组织实施的参与和协商活动进行监督和促进,从而确保组织的协商和沟通活动有效、有序地开展并达到预期的效果。

S502建筑工地经常出现各类事故,从脚手架上坠落是施工现场发生较为频繁、后果严重的事故。这里假设建筑工地不包括搭、拆脚手架,同时“从脚手架上坠落”也不包括脚手架倒塌坠落,在对施工现场、作业情况、机械设备、人员配备了解清楚以后,画出“施工人员从脚手架上坠落死亡”的故障树。

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