27；21；20；15；12；18；35；12；12；24；8；18
在绩效考评中采用有些方法可以减少误差，如：
（1）同时对许多员工进行考评；
（2）将考评建立在具体的事先制订的工作要求或标准基础上；
（3）不按特定的顺序考评；
（4）避免使用标志模糊的考评标准，如“优秀”“超出平均水平”、“达到平均水平”等。
这些方法主要是为了减少（）
A.晕轮效应误差
B.对比效应误差
C.与我相似误差
D.首因效应误差
我国现行规定，若基金当年亏损则不进行收益分配。( )
