问题 单项选择题

在手机被过度依赖的今天,越来越多的人发现,查看手机、刷朋友圈是两个人无话可说时最好的解决方案,如同一个可以随时藏身的洞穴。于是,一堆陌生人聚在一起看手机,成了社交无聊、无趣的典型征兆。不过,必须强调的是,当你在与人交流时频繁地看手机,等于在明明白白地告诉对方,“抱歉,这一坨电子元器件明显比你更有趣”。对上述文字中“藏身的洞穴”理解最准确的一项是()。

A.是在社交遇到尴尬场面时的很好的解决手段

B.是社交无聊、无趣的典型征兆

C.是隐藏自己观点、个性的很好的屏蔽

D.是在与人沟通中频繁地看手机

答案

参考答案:A

解析:本题属于词句理解题。考察就近原则,离“藏身的洞穴”最近的一句话是“避免两个人无话可说时最好的解决方案”,即是为了避免尴尬的一种手段。B选项偷换概念,社交无聊指的是很多人聚在一起看手机;C选项无中生有;D选项是针对文段末尾的表述,与“藏身的洞穴”无关,因此,本题正确答案为A选项。

单项选择题
问答题

一次战略方案制定引起的风波天讯公司是一家生产电子类产品的高科技民营企业。近几年,公司发展迅猛,然而,最近在公司出现了一些传闻。公司总经理邓强为了提高企业的竞争力,在以人为本,创新变革的战略思想指导下,制定了两个战略方案:一是引人换血计划,年底从企业外部引进一批高素质的专业人才和管理人才,给公司输入新鲜血液;二是内部人员大冼牌计划,年底通过绩效考核调整现有人员配置,内部选拔人才。邓强向秘书小杨谈了自己的想法,让他行文并打印。中午在公司附近的餐厅吃饭时,小杨碰到了副总经理张建波,小杨对他低声说道:“最新消息,公司内部人员将有一次大的变动,老员工可能要下岗,我们要有所准备啊。”这些话恰好又被财务处的会计小刘听到了。他又立即把这个消息告诉他的主管老王。老王听后,愤愤说道:“我真不敢相信公司会做这样的事情,换新人,辞旧人”。这个消息传来传去,2天后又传回邓强的耳朵里。公司上上下下员工都处于十分紧张的状态,唯恐自己被裁,根本无心工作,有的甚至还写了匿名信和恐吓信对这样的裁员决策表示极大的不满。 邓强经过全面了解,终于弄清了事情的真相。为了澄清传闻,他通过各部门的负责人把两个方案的内容发布给全体职工。他把所有员工召集在一起来讨论这两个方案,员工们各抒己见,但一半以上的员工赞同第二个方案。最后邓强说:“由于我的工作失误引起了大家的担心和恐慌,很抱歉,希望大家能原谅我。我制定这两个方案的目的就是想让大家来参与决策,来一起为公司的人才战略出谋划策,其实前几天大家所说的裁员之类的消息完全是无稽之谈。大家的决心就是我的信心,我相信公司今后会发展更好。谢谢!关于此次方案的具体内容,欢迎大家向我提问。”通过民主决议,该公司最终采取了第二个方案,由此,公司的人员配置率得到了大幅度地提高,公司的运作效率和经营效益也因此大幅度地增长。请分析:

如果你是邓强,从中应吸取什么样的经验和教训