《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.职业病待遇

D.职业禁忌