下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

A.员工参与有利于提高员工的归属感

B.员工参与有利于决策的贯彻实施

C.尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求

D.员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧