问题 判断题

用人单位发生合并或者分立,原劳动合同终止,不再履行。()

答案

参考答案:

解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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