平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。

A.提高现有员工的工作效率

B.从外部雇用人员，包括返聘退休人员

C.降低员工的离职率

D.延长工作时间

哪些情况组织宜采用集权管理（）

A.变化较小

B.流动性大

C.变化大的

D.较有规律的

E.客户稳定