薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。

A.建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才

B.激发员工的工作热情，创造高绩效

C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

D.激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益

E.控制人力资源成本，降低企业支出

战后德国在处理昔日战争责任问题时，秉持了高度的历史自觉。德国积极寻求以自身的深刻忏悔同周边国家达成和解，为欧洲一体化建设发挥重要促进作用。与此同时，日本在做什么？无需（）对恶名昭著的靖国神社的参拜、对历史教科书的（）、对亚洲人民感情的伤害、对重整军备的冲动、对地区和平稳定的冲击、对战后国际秩序的挑战……安倍晋三及其追随者连日来在历史问题上的反扑，已经足以构成鲜明的对比，就日本何以无法成为正常国家给出明确答案。填入括号最恰当的一项是（）。

A.批判；修改

B.总结；窜改

C.罗列；篡改

D.举例；改动