下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是()。

①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

A.①——②——③——④

B.②——①——③——④

C.②——①——④——③

D.②——④——①——③

2011年，在全县第八届村（居）换届中，将全县87个行政村、4个社区调整为多少个村多少个社区？