效考核的作用具体表现在（）。

A、为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据

B、为员工的职务调整提供依据

C、为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会

D、让员工清楚企业对自己的真实评价

E、绩效考核是对员工进行激励的手段