管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高,会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高,这通常指的是()。
A、考核者的个人偏见
B、经常性的误差
C、居中趋势
D、晕轮效应
参考答案:D
患者,男性,36岁。平日性情急躁易怒,近日因工作不顺致失眠,不思饮食,口渴喜饮,口苦目赤,小便黄,大便秘结,舌红苔黄,脉弦数。其最佳治疗方剂为()。
A.龙胆泻肝汤
B.丹栀逍遥散
C.滋水清肝饮
D.柴胡疏肝散
E.黄连温胆汤
支付系统所有用户应当严格权限管理,增设用户和变更业务参数等操作应当遵循什么原则?