鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能_爱下问搜题

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问题单项选择题

鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。

A、替补训练

B、在职开发

C、短期学习

D、工作轮换

答案

参考答案：D

单项选择题 A1/A2型题

下列属于权力性影响力的特点的是（）。

A.对下属的影响具有强迫性

B.影响力持久，可起潜移默化的作用

C.比较稳定，不随地位而变化

D.下属信服、尊敬，激励作用大

E.对下属态度和行为的影响起主导作用

问答题简答题

简述有限法偿。