非系统绩效考核技术存在的问题有（）

A、对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题

B、对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题

C、绩效考核指标的选择不够全面和系统

D、一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大

E、一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大