绩效管理的基本功能在于（）

A、提取有关人与工作适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

B、提取有关人与人适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

C、提取有关人与环境适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整

D、监督、管理员工，以提高组织生产效率