（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

A.师傅带徒弟

B.学徒工制度

C.工作转换法

D.工作指导法

政策终结的障碍主要有（）

A.利益上的障碍

B.组织机构的障碍

C.成本上的障碍

D.程序上的障碍