传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有( )。

A．人员机构非常臃肿

B．没有真正以客户为导向

C．不利于发挥人力资源管理的整体效应

D．分工不明确，不利于经验的积累

E．使各个职能的衔接脱钩

勘察人员获取相关的勘察资源后，按照勘察计划和勘察路线实施无线网络勘察，勘察过程中需要按照要求详细记录和确认哪些数据？（）

A.话务数据

B.工程数据

C.无线传播环境数据

D.现场人员信息