以战略目标为依据，以人才结构调整与优化为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。

A.拔尖人才

B.创新人才

C.拔尖创新人才

D.优秀人才

（）是企业的经营对象。

A.客户

C.商品

B.市场

D.效益