“将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之。”老子的这一论断体现了这样的哲学道理

A．物质决定意识

B．矛盾既是普遍的，又是特殊的

C．事物都有前后相继的发展过程

D．矛盾双方依据—定条件可以向其对立面转化

（）属于人力资源规划的内部环境。

A.企业的行为特征

B.企业结构

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业的人力资源管理系统