适用于固体物含量高的水提液的粗分离（）

A．离心分离法

B．吸咐澄清法

C．沉降分离法

D．膜分离法

E．滤过分离法

绩效指标体系按照重要性大小可分为（）。

A.关键绩效指标

B.岗位职责指标

C.工作态度指标

D.企业指标

E.个人指标