关于酒店员工的人事档案管理，描述不正确的是哪项（）？

A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》，合同到期应及时续签；若酒店有员工调动，驻店专员须保存相关档案，保存期为1年

B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金；以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名，不可由他人代领、代签名；

C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》，新入职员工签署《员工声明一》，其他员工签署《员工声明二》，

D.如果酒店前台员工离职，店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限，并邮件通知驻店专员，驻店专员须保存店长的确认邮件

某企业2009年度有关资料如下：
(1)与机械厂签订设备安装合同一份，合同注明设备价款500万，按设备价款的5%支付安装费用；
(2)与某专业银行签订贴息贷款合同一份，注明借款5000万元，60%的利息由财政负担；与某财务公司签订贷款合同，注明借款6000万元，利率5%；
(3)当年1月，融资成功，实收资本比上年增加2000万元；当年新设其他账簿10本；
(4)与某物流公司签订保管合同，合同注明保管存货的金额11300万元，按存货的5%收取保管费；
(5)与某技术开发企业签订合同，委托其开发某产品技术，技术成功后双方共有，约定该单位提供专项资金1000万元用于购买研发设备和专业耗材，支付开发企业的报酬为280万元。
要求：根据上述资料，按下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数(以元为单位)：

计算该企业本年技术合同应缴纳的印花税。