问题 单项选择题

根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,达到奖优罚劣的目的。

A.劳动强度和工作热情

B.工作态度和工作实绩

C.工作环境和易难程度

答案

参考答案:B

选择题
单项选择题