问题 单项选择题 根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,达到奖优罚劣的目的。A.劳动强度和工作热情 B.工作态度和工作实绩 C.工作环境和易难程度 答案 参考答案:B