在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）

A.主观判断法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.时间序列分析法

X射线定向法的误差可以控制在范围内，准确度高。（）

A.±10＇

B.±15＇

C.±20＇

D.±30＇