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问题 单项选择题

1985年起，我国开始以国有企业改革为重点的城市改革，1992年后国有企业改革加快了步伐，大中企业向建立现代企业制度迈进。促使其改革步伐加快的主要因素是（）

A.十一届三中全会的召开

B.公司制、股份制的推行

C.提出建立社会主义市场经济体制

D.确立以公有制为主的多种所有制经济

答案

参考答案：C

选择题

读图1，甲、乙、丙、丁四个地区的气温雷达图和降水柱状图，回答下列问题.

（1）四个地区中，冬春季节农业生产易受干旱、寒潮、沙尘暴影响的是:

A．甲              B．乙              C．丙              D．丁

（2）从气候条件考虑，不适宜乙地区的农业地域类型是:

A．混合农业        B．水稻种植业      C．乳畜业          D．园艺业

（3）四个地区中，地带性植被为亚热带常绿硬叶林的是:  

A．甲              B．乙              C．丙              D．丁
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不定项选择 案例分析题

一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。 案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很忧郁。无奈之下，前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话： 求助者：我现在早上去上班，心里就发憷。 心理咨询师：这种感觉是怎样产生的 求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。 心理咨询师：主管会说出什么样的话 求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。 心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢 求助者：我业务工作没做好的时候。 心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗 求助者：是的。 心理咨询师：你改过以后，他是否还训你 求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了!真想辞职，又下不了决心。

该求助者的非理性观念的特征包括（）。

A．糟糕至极

B．绝对化要求

C．以偏概全

D．反黄金规则
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