《中华人民共和国劳动法》明确规定禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.十六周岁

B.十四周岁

C.十三周

D.十八周岁

下列做法不符合预测可能性原理的有()

A.处罚行为时并未禁止的行为

B.处罚行为时虽有法律禁止但并未以刑法禁止的行为

C.事后减少犯罪构成要件而增加犯罪可能性

D.事后提高法定刑

E.改变刑事证据规则，事后允许以较少或简单的证据作为定罪根据