参考答案：

（1）调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，即调查样本要具有代表性。

（2）要实事求是，切忌过分美化和粉饰评估结果。

（3）评估者必须综观培训的整体效果，不要以偏概全。

（4）对于培训结果中的消极因素，评估者要用圆熟的方式论述，避免打击培训人员的积极性。

（5）当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告。

（6）要注意报告的文字表述与修饰。